Certification PNL : quels critères pour bien choisir sa formation ?

Se lancer dans une formation PNL certifiante, c’est une démarche qui peut vraiment changer la donne, que ce soit pour nous personnellement ou pour notre vie professionnelle. Mais avec toutes les options qui existent, comment on s’y retrouve ? On veut être sûr de choisir quelque chose de sérieux, qui va vraiment nous apporter quelque chose. C’est pas une décision à prendre à la légère, parce que ça demande un investissement en temps et en argent. On va donc regarder ensemble les points importants pour faire le bon choix et trouver la formation PNL certifiante qui nous correspond le mieux.

Points Clés à Retenir

• Définir clairement nos objectifs personnels et professionnels est la première étape pour choisir une formation PNL certifiante adaptée.
• Il faut s’assurer que la formation PNL choisie propose un programme clair, avec un bon équilibre entre la théorie et la pratique pour une assimilation efficace.
• La qualité des formateurs est primordiale ; on doit vérifier leur expérience, leurs qualifications et leur approche pédagogique.
• Privilégier les formations en présentiel ou mixtes est souvent mieux pour une pratique concrète des outils PNL, même si des formats à distance existent.
• La reconnaissance de l’organisme, notamment via la certification Qualiopi, et les avis d’anciens élèves sont de bons indicateurs de la qualité globale.

Identifier vos objectifs pour une formation PNL certifiante

Définir vos attentes personnelles et professionnelles

Quand on pense à se former à la PNL, la première chose à faire, c’est de se demander pourquoi on veut le faire. Est-ce pour améliorer votre façon de communiquer au travail, pour mieux comprendre vos proches, ou peut-être pour vous lancer dans une nouvelle carrière de coach ? Chez Activ’ PNL, on pense que c’est vraiment important de savoir ce que vous attendez de cette formation.

• Clarifiez ce que vous voulez changer ou améliorer. Notez les situations où vous aimeriez être plus efficace.
• Pensez à comment la PNL pourrait vous aider concrètement dans votre quotidien.
• Est-ce que vos objectifs sont réalistes par rapport à ce que la PNL propose ?

Valider la pertinence de la PNL pour vos aspirations

La PNL, c’est un ensemble d’outils qui peuvent être très utiles dans plein de domaines, surtout si vous travaillez avec des gens. Si votre métier implique de la communication, de l’accompagnement, de l’enseignement ou du management, la PNL peut vraiment faire une différence. Chez Activ’ PNL, on voit souvent des professionnels qui utilisent ces techniques pour mieux interagir avec leurs équipes ou leurs clients.

Il faut s’assurer que la PNL correspond bien à ce que vous cherchez à accomplir. Ce n’est pas une baguette magique, mais un ensemble de méthodes qui, bien utilisées, peuvent transformer votre approche.

• Renseignez-vous sur les applications concrètes de la PNL dans votre secteur d’activité.
• Demandez-vous si les présupposés de la PNL résonnent avec vos propres valeurs.
• Chez Activ’ PNL, nous sommes là pour vous aider à voir comment la PNL peut s’intégrer à votre parcours professionnel.

Évaluer la qualité pédagogique de la formation PNL

Pour nous, chez Activ’PNL, une formation PNL de qualité se reconnaît à sa structure et à la manière dont les apprentissages sont transmis. Il ne s’agit pas seulement d’accumuler des connaissances, mais bien de développer des compétences concrètes.

Analyser la clarté du programme et des outils proposés

Nous veillons à ce que notre programme soit limpide. Vous devez savoir exactement ce que vous allez apprendre et comment. Nos outils sont conçus pour être directement applicables. Nous vous proposons :

• Des démonstrations claires par le formateur.
• Des exercices pratiques pour chaque concept abordé.
• Des supports pédagogiques variés pour faciliter la mémorisation.

Une formation sérieuse ne reste pas dans le vague. Elle vous donne des repères précis et des méthodes concrètes pour avancer.

Vérifier l’équilibre entre théorie et pratique

La PNL s’apprend en faisant. C’est pourquoi nous accordons une grande importance à la pratique supervisée. Chez Activ’PNL, nous cherchons à maintenir un équilibre sain entre les apports théoriques et les mises en situation. Nous pensons qu’environ 60% de temps doit être consacré aux exercices, 25% à la théorie et 15% aux retours personnalisés.

S’assurer d’une progression logique et structurée

Nous avons conçu nos cursus pour qu’ils suivent une progression naturelle. Chaque étape s’appuie sur la précédente, vous permettant d’intégrer les notions de manière fluide. Nous croyons que cette approche structurée est la clé pour maîtriser la PNL. Vous pouvez d’ailleurs consulter les détails de notre certification Practitioner pour avoir une idée plus précise de notre parcours.

Choisir des formateurs experts en PNL

Examiner l’expérience professionnelle et les qualifications

Pour nous, chez Activ’ PNL, il est primordial que nos formateurs soient non seulement des experts reconnus en PNL, mais aussi des professionnels ayant une solide expérience sur le terrain. Nous croyons fermement que la théorie, aussi bien soit-elle, doit être ancrée dans la réalité vécue. C’est pourquoi nous sélectionnons des personnes qui ont réellement appliqué les outils de la PNL dans leur parcours professionnel, que ce soit en coaching, en thérapie, ou dans des rôles de management et de développement.

Leur parcours est souvent diversifié, ce qui leur permet d’apporter des perspectives variées et de répondre à un large éventail de situations. Nous vérifions leurs qualifications, bien sûr, mais nous accordons une importance encore plus grande à leur capacité à illustrer les concepts par des exemples concrets et pertinents.

Évaluer leur posture et leur capacité d’accompagnement

Au-delà des compétences techniques, la manière dont un formateur se présente et interagit avec les apprenants est essentielle. Chez Activ’ PNL, nous recherchons des formateurs qui font preuve d’une écoute attentive, d’une grande bienveillance et d’une capacité à créer un environnement d’apprentissage sécurisant. Ils doivent être capables de s’adapter à différents rythmes d’apprentissage et de répondre aux questions avec clarté et patience.

Nous attachons une grande importance à leur posture :

• Une présence authentique et engageante.
• La capacité à modéliser les comportements PNL qu’ils enseignent.
• Une communication claire et inspirante.

Leur rôle est de vous guider, de vous soutenir et de vous encourager dans votre propre développement. Il s’agit de construire une relation de confiance qui favorise l’exploration et l’intégration des apprentissages.

Se renseigner sur leur engagement éthique

L’éthique est au cœur de notre approche chez Activ’ PNL. Nous nous assurons que nos formateurs adhèrent à un code de déontologie strict, garantissant le respect de la confidentialité, l’intégrité et le bien-être des apprenants. Ils sont formés pour utiliser les outils de la PNL de manière responsable et pour respecter les limites de leur champ d’intervention.

L’engagement éthique d’un formateur PNL se manifeste par sa capacité à poser un cadre clair, à respecter l’autonomie de l’apprenant et à ne jamais imposer ses propres croyances ou valeurs. Il s’agit de faciliter votre propre cheminement, pas de vous diriger.

Nous encourageons les futurs praticiens à poser des questions sur l’éthique et la déontologie dès le début de leur recherche de formation. C’est un aspect fondamental pour construire une pratique professionnelle solide et respectueuse. Si vous cherchez à compléter vos compétences de coach, par exemple, il est important de savoir que la PNL peut être un atout majeur pour votre accompagnement.

Comprendre les modalités d’une formation PNL certifiante

Privilégier le format en présentiel pour une pratique optimale

Quand on choisit une formation en PNL, surtout si l’on vise une certification, il est important de bien regarder comment la formation est organisée. Chez Activ’ PNL, nous pensons que le présentiel est vraiment la meilleure façon d’apprendre la PNL. C’est là que vous pouvez vraiment sentir les choses, interagir directement avec les formateurs et les autres participants. Les exercices pratiques, c’est le cœur de la PNL, et ça se passe mieux quand on est tous ensemble dans la même pièce.

Considérer les formats mixtes pour plus de flexibilité

On sait que tout le monde n’a pas la possibilité de se libérer complètement pour des sessions en présentiel. C’est pourquoi nous proposons aussi des formats mixtes. L’idée, c’est de combiner le meilleur des deux mondes : des moments en présentiel pour la pratique et les échanges, et des ressources en ligne pour approfondir certains points ou réviser. Ça permet d’avoir une formation plus souple, qui s’adapte mieux à votre vie.

Se méfier des formations exclusivement à distance

La PNL, c’est beaucoup une affaire de ressenti, d’observation fine des réactions, de communication non verbale. C’est difficile de capter tout ça uniquement à travers un écran. Une formation 100% en ligne peut sembler pratique, mais on risque de passer à côté de l’essentiel de l’apprentissage de la PNL. Chez Activ’ PNL, même nos modules en ligne sont conçus pour compléter, pas pour remplacer, l’expérience humaine et pratique du présentiel. On pense que pour vraiment maîtriser la PNL, le contact humain est irremplaçable.

Rechercher la reconnaissance et la réputation de l’organisme

Vérifier la certification Qualiopi comme gage de qualité

Quand on cherche une formation en PNL, il est important de regarder si l’organisme est reconnu. Pour nous, la certification Qualiopi est un vrai plus. Elle montre que l’école a passé des contrôles sur la manière dont elle organise ses formations, la compétence de ses formateurs et le suivi qu’elle propose aux étudiants. C’est un peu comme un label qui dit que les choses sont faites sérieusement.

Consulter les témoignages et avis d’anciens élèves

On pense que le meilleur moyen de savoir si une école est bien, c’est d’écouter ceux qui sont déjà passés par là. Les retours d’anciens stagiaires nous donnent une idée concrète de ce que l’on peut attendre. On regarde s’ils parlent d’une bonne ambiance, d’un apprentissage utile et s’ils se sentent prêts après la formation. C’est souvent dans ces avis qu’on trouve les informations les plus sincères sur la qualité réelle de la formation.

S’informer sur la réputation de l’institut dans le milieu professionnel

Il est aussi utile de se renseigner sur la place qu’occupe l’institut dans le monde professionnel. Une école qui a une bonne réputation, c’est souvent un signe que ses formations sont bien adaptées aux besoins du marché. Chez Activ’PNL, par exemple, on peut voir qu’ils sont reconnus pour leur approche pratique et l’accompagnement qu’ils proposent. On peut se demander si l’école a des liens avec des entreprises ou des professionnels qui utilisent la PNL au quotidien. Cela peut être un bon indicateur pour la suite de notre parcours, et pour savoir si notre certification PNL sera bien comprise et valorisée.

Le choix d’un organisme de formation est une étape importante. Il faut s’assurer que l’école est sérieuse et qu’elle pourra nous accompagner au mieux dans notre projet. Regarder les certifications, lire les avis et se renseigner sur la réputation générale, ce sont des étapes qui nous aident à faire le bon choix.

Analyser le soutien et les ressources post-formation

Une fois votre certification PNL en poche, le parcours ne s’arrête pas là. Chez Activ’ PNL, nous sommes convaincus que l’accompagnement doit se poursuivre pour vous permettre de tirer le meilleur parti de votre formation. Nous avons mis en place plusieurs dispositifs pour vous aider à démarrer et à progresser dans votre nouvelle carrière.

Évaluer l’accès aux supports pédagogiques

Nous mettons à votre disposition une plateforme en ligne où vous retrouverez l’ensemble des supports de cours. Ces documents sont conçus pour être clairs et concis, vous permettant de réviser les concepts clés et les techniques abordées pendant votre formation. Vous y trouverez également des ressources complémentaires, comme des lectures recommandées ou des articles de fond pour approfondir certains sujets. L’objectif est que vous ayez toujours accès aux informations nécessaires pour consolider vos acquis.

Se renseigner sur le suivi et l’aide au développement professionnel

Chez Activ’ PNL, nous proposons un suivi personnalisé après votre certification. Cela peut prendre la forme de sessions de supervision de groupe, où vous pourrez échanger sur vos premières expériences, poser vos questions et recevoir des retours constructifs de la part de nos formateurs et de vos pairs. Nous organisons aussi des rencontres thématiques pour aborder des aspects spécifiques du métier de praticien PNL, comme la gestion de cabinet ou le développement d’une clientèle.

Comprendre les opportunités de spécialisation

La PNL est un champ d’application très vaste. Pour vous aider à affiner votre pratique et à vous démarquer, nous vous informons sur les différentes voies de spécialisation possibles. Que vous souhaitiez vous orienter vers le coaching professionnel, l’accompagnement au changement en entreprise, ou le développement personnel, nous pouvons vous orienter vers des formations complémentaires adaptées. Nous croyons qu’une spécialisation réfléchie est la clé d’une carrière épanouie et durable dans le domaine de la PNL.

Après votre formation, nous continuons à vous soutenir. Vous avez accès à des ressources pour vous aider à réussir. N’hésitez pas à visiter notre site web pour découvrir tout ce que nous proposons pour votre succès.

Pour conclure : faire le bon choix pour votre parcours en PNL

En fin de compte, choisir une formation en PNL demande de la réflexion. Nous avons vu qu’il y a plusieurs points à considérer, comme la qualité des formateurs, le contenu des cours, et même la reconnaissance de l’école, comme la certification Qualiopi. Il est important de bien regarder ce que chaque organisme propose et de voir si cela correspond à ce que vous recherchez. N’hésitez pas à rencontrer les formateurs et à lire les avis d’anciens élèves. Votre décision aura un impact sur votre apprentissage et sur la manière dont vous pourrez ensuite aider les autres. Prenez le temps qu’il faut pour faire le choix qui vous convient le mieux.